CCI de Limoges et Haute-Vienne - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Etablissements publics et collectivités
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Janvier 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Pour participer à une action en faveur de la diversité et être, en tant qu'établissement public, exemplaire. Nous avons participé et co-organisé les forums "emploi des séniors" et "emploi et handicaps" et nous co-organiserons en 2010 "emploi dans les quartiers".

 

Sensibiliser et former :

Il s'agit d'une démarche "naturelle" à laquelle tous les managers adhèrent.

 

Communiquer :

Via la co-organisation de forums pour l'emploi des personnes potentiellement discriminées.

 

Instaurer un dialogue social :

Via le bilan social et les pratiques RH.

 

 

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