CEFRA - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Avril 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous intervenons principalement en faveur des publics de bas niveau dequalification, les jeunes en echec scolaire et les personnes handicapées . la signature de cette charte nous invite à participer à des actions qui vont soutenir notre mission en faveur des personnes que nous accompgnons dans leur Insertion dans la Société française.

 

Sensibiliser et former :

Nos collaborateurs sont confrontés au quotidien aux problématiques posées par les difficultés d'intégration des publics auxquels nous nous adressons. ils sont en recherche quotidienne de solutions pour faire avancer les mentalités dans le sens d'une plus grande ouverture aux différentes composantes de notre société.

 

Objectiver ses process :

Nous n'effectuons nos recrutement que sur la base des compétences.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous sommes directement impliqués au sein du comité de Pilotage de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées dans le rhône, ainsi que sur les travaux initiés par le PLIE de L'EST Lyonnais sur ce sujet.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Aujourd'hui, nous ne communiquons pas sur nos resultats en terme de recrutement des collaborateurs. Par contre, nous tenons à jour des bilans qualitatifs et quantitatifs de nos actions en faveur de l'integration de nos publics accueillis sur nos actions de Formation et d'Insertion.

 

 

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