CENTRE COMMERCIAL GIVORS 2 VALLES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Banque, Assurance, Immobilier
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Mars 2007

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La démarche d'un centre commercial est de sensibiliser ses enseignes sur le respect de la diversité et de faciliter les échanges.

 

Sensibiliser et former :

Des échanges plus fréquents avec les magasins sur plusieurs sujet :  




  • l'emploi des jeunes 



  • la qualification 



  • les passerelles école/entreprises 



A chaque fois, la démarche mise en avant est de ne pas s'arrêter à un CV mais de donner vraiment une chance au candidat.

 

Objectiver ses process :

Nous ne sommes pas employeur. En revanche, nous pouvons être facilitateur et accompagner les enseignes dans leur démarche.

 

 

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