CERT Formation - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Décembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous sommes une SCOP, nous relevons de l'économie sociale et solidaire. Ce type d'engagement fait partie de notre culture, des valeurs que nous mettons en œuvre au quotidien.

 

Sensibiliser et former :

Aucune en particulier. Nous sommes une petite structure, les échanges au quotidien nous permettent d'aborder ce thème.

 

Objectiver ses process :

Nous n'avons pas eu à faire évoluer nos critères, procédures et autres paramètres, cela fait partie de nos pratiques. Nous embauchons sur des notions de compétences, de même pour les promotions.

 

Communiquer :

Nous communicons peu malheureusement, c'est un point que nous devons développer

 

Instaurer un dialogue social :

Les délégués du personnel sont informés mais, encore une fois, nous ne sommes que 11 salariés.

 

 

Recherche