CFA REGIONAL DES MAISONS FAMILIALES RURALES ANTENNE DE VULBENS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Avril 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

E,ngagement: nécessité d'associer notre responsabilité économique à notre responsabilité sociale. Se donner des moyens de promouvoir la lutte contre toutes discriminations.

 

Sensibiliser et former :

focalisation sur les compétences, partage des cultures et des sensibilités locales et régionales

 

Objectiver ses process :

Enjeux de se mobiliser sur les compétences, faciliter l'intégration des personnes concernées

 

Recruter et promouvoir autrement :

C

 

Communiquer :

présentation orale, réunion en interne

 

Instaurer un dialogue social :

RAS

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

RAS

 

 

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