CIMM GAZ - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous nous sommes engagés en faveur de la diversité pour mettre plus en avant les compétences que toute autre forme de discrimination.

 

Sensibiliser et former :

Dialogue au travers de notre petit groupe de travail.

 

Objectiver ses process :

Pour l'instant , nous n'avons pas mis en place de process car nous ne sommes pas en phase de recrutement.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En mettant en avant plus la compétence que la parité ou la diversité.

 

Communiquer :

Affichage de la charte.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous sommes un tout petit groupe de travail.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Ceux-ci seront à définir lorsque nous serons dans une phase de recrutement.

 

 

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