COFAP Vendée SARL FORMASO - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 10 49
  • Date de signature de la charte : Janvier 2014

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Projet porté par la structure et cette charte le concrétise

 

Sensibiliser et former :

Dans le cadre de notre accompagnement des stagiaires, le thème de la diversité est souvent au coeur de débats. Cet engagement et cette signature rend officiel une démarche

 

Objectiver ses process :

Lors des recrutements du personnel ou des stagiaires, nous avons modifié des imprimés, et des procédures afin de garantir une équité dans la gestion du recrutement. A chaque entretien de recrutement nos valeurs sont affichées, présentées, et expliquées (dont celle sur la différence.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nos recrutements sont basés sur des compétences humaines et professionnelles. De fait la diversité, la mixité des publics existe aussi bien dans l'équipe actuelle que dans notre de formation et du recrutement de stagiaires.

 

Communiquer :

Cette diversité est inscrite dans les 5 valeurs que nous avons définies pour notre structure. le thème "Echanges" fait appel au dialogue, à l'écoute, à la confiance, au partage, aller vers la différence et s'en enrichir.

 

Instaurer un dialogue social :

En affichant les valeurs qui sont les nôtres, les modalités de recrutement...

 

 

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