COMMUNE DE TREIGNAC - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Décembre 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Favoriser le pluralisme et rechercher la diversité dans l'accueil des visiteurs, des usagers, des nouveaux habitants de notre commune, des enfants dans les écoles ou dans les associations. Mise en place de l'ADAP

 

Sensibiliser et former :

Sensibiliser les élus, former les personnels administratifs, techniques et les dirigeants d'associations. Conseils municipaux, journée des associations

 

Objectiver ses process :

Mise en place critère d'appréciation des qualités relationnelles et d'écoute dans les fiches de poste et entretiens d'activité des agents territoriaux.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Emplois aidés

 

Communiquer :

Document en cours d'élaboration

 

Instaurer un dialogue social :

Pas de partenaires sociaux

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

La communication est prévue au niveau des bulletins municipaux

 

 

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