CPIE Corte - Association A RINASCITA - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Cet engagement correspond aux valeurs et aux principes fondamentaux portés par notre CPIE Corte Centre Corse - A Rinascita.

Notre démarche « diversité » repose aussi bien sur nos activités, nos publics, nos adhérents, nos partenaires que notre mode de gouvernance.

 

Sensibiliser et former :

- Participation aux «  Défis de la Diversité » organisés par l' IAE de l'Université de Corse
- Mise en place d'ateliers spécifiques
- Formations

 

 

Objectiver ses process :

La procédure de recrutement a évolué progressivement.
Celle-ci est aujourd'hui plus participative avec la constitution d'un comité de sélection composé d'administrateurs, de la direction et des collaborateurs concernés.

 

Recruter et promouvoir autrement :

La diversité de nos actions et de nos métiers nous permet de mettre en place la diversité au sein de nos effectifs.

 

Communiquer :

- Réunions
- Affiches
- Remise de la charte à tous les employés

 

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

- Bilan  quantitatif et qualitatif des activités
- Rendre accessible nos activités à tous les publics
- Participation au « Défis de la Diversité »
- Presse

 

 

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