CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Banque, Assurance, Immobilier
  • Nombre de salariés : de 500 999
  • Date de signature de la charte : Janvier 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

- Développer et promouvoir la diversité au sein de l'entreprise et lutter contre les discriminations, sous toutes ses formes et à toutes les étapes de la vie du collaborateur dans l'entreprise.

- Mettre en oeuvre et suivre notre politique diversité.

- Développer des actions de communication et de sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs.

- Développer des partenariats externes avec des associations.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En développant nos sources de recrutement: ashésion à des associations, participation à des salons et forums de recrutement spécialisés, participation à des "jobs meeting" spécialisés, diffusion de nos annonces sur des sites spécialisés etc.

 

Communiquer :

- Newsletters sur l'intranet

- Un onglet " Diversité" sur l'intranet

- Articles dans le journal interne

- Lors des évènements spécifiques comme la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées

- Dans notre Bilan Social

 

Instaurer un dialogue social :

Un point annuel au Comité d'Entreprise

 

 

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