Deastance services - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Mai 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Deastance services est une entreprise adaptée, c'est à dire spécialisée dans l'emploi de travailleurs en situation de handicap. Nos valeurs s'articulent autour de la qualité, l'écoute, l'humanisme et la valorisation.

 

Objectiver ses process :

Depuis la création de l'entreprise, nous travaillons sur le caractère non-discriminant, par la mise place de GPEC et d'ouverture du recrutement à chacun grâce à la conduite des entretiens d'embauche.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En tant qu'entreprise adaptée, nous employons les salariés sur leur appétence et projet professionnel. Notre objectif est de donner les moyens aux salariés de s'accomplir dans leur emploi. Pour chaque recrutement, nous travaillons avec des acteurs locaux, comme Pôle Emploi, Cap emploi, Espoir 86.

 

Communiquer :

Nous communiquons en interne auprès des collaborateurs, avons rajouté le logo à nos différents supports de communication.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Chaque année un point est fait avec la DIRECCTE et nous parlons de ce point également.

 

 

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