DEGOIS ELECTRICITE AUTOMATISMES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Avril 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous nous sommes engagés dans cette action puisque nous avions un projet de construction d'un batiment avec création d'emplois et dans le cadre d'une demande d'aide, le Conseil Régional nous a proposé de vous contacter afin de signer cette charte.
En fait, nous appliquions déjà les principes de la charte sans le savoir.
Par contre, compte tenu de la conjoncture économique qui est actullement très frileuse, nous n'avons pas de programme d'embauche et n'avons pas la possibilité dans l'immédiat de faire évoluer notre personnel que ce soit hommes ou femmes.

 

Sensibiliser et former :

Pas de modifications particulières dans le courant de l'année

 

Objectiver ses process :

Pas de modifications particulières dans le courant de l'année

 

Recruter et promouvoir autrement :

Pas de modifications particulières dans l'année

 

Communiquer :

Pas de communication dans le courant de l'année

 

Instaurer un dialogue social :

Pas de représentants du personnel dans l'entreprise

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Pas d'actions dans le courant de l'année

 

 

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