DELTA BUSINESS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juillet 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Cette démarche exprime la volonté de Delta Business de refléter au maximum la diversité de la population française dans les effectifs et favorises l'égalité des chances face à l'emploi. Elle permet à l'agence de se mettre en conformité avec la loi et de se prémunir d'une éventuelle perte de réputation auprès de nos clients grands comptes.

 

Sensibiliser et former :

Des actions d'information et de sensibilisation lors des réunions d'échange entre la direction et les collaborateurs de l'agence en s'inspirant du plan du tutoriel "charte de la diversité mode d'emploi" et des documents proposés sur le site de la charte de la diversité.

 

Objectiver ses process :

Sensibilisation de la Responsable en charge des RH à l'application du principe de non discrimination au sein de l'agence DELTA BUSINESS;

 

Recruter et promouvoir autrement :

En adressant nos candidatures d'emploi à tous types de postulants dans le cadre de nos recrutements en cours pour des postes à pourvoir en septembre 2013

 

Communiquer :

Une note d'information annonçant la signature par DELTA BUSINESS de la charte de la diversité est en cours de préparation. Elle sera présentée par la Direction de l'agence aux salariés au retour des vacances d'été de 2013

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

en projet : - information sur le site vitrine de DELTA BUSINESS en cours de refonte de notre engagement social et de la signature par nos soins de la charte de la diversité - information écrite à nos clients grands comptes de la signature par l'agence de la charte de la diversité

 

 

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