DEMECO - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Transport, Manutention, Logistique, Tourisme
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Juin 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous sommes dans un secteur d'activité qui est le déménagement, et donc notre priorité est de recruter des personnes motivées, sans diplômes particuliers, Nous acceptons de miser sur la motivation, plus que sur les diplômes afin d'offrir à nos salariés une formation en interne qui leurs permettra d'évoluer si tel est leur souhait.

 

Sensibiliser et former :

Accord avec des entreprises d'insertion et association de la 2ème chance. Accord avec association d'emploi de travailleurs handicapés.

 

Objectiver ses process :

Lors de tout recrutement nous adressons un mail à tous nos partenaires, pour faire connaitre notre besoin et ces spécificités.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En travaillant avec les différents organismes cités plus haut

 

Communiquer :

Non encore mis en place, mais insertion souhaitée de cet élément sur notre site internet

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Comparatif avant mise en place des partenariats

 

 

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