EMIN LEYDIER EMBALLAGES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Janvier 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

le site de Châteauneuf s'est engagé dans la diversité pour afficher ses engagements et sa volonté de valoriser et encourager tous salariés. Ce vecteur doit permettre d'intégrer des profils , des horizons et des compétences variées qui donnent sans aucun doute de la valeur à notre entreprise
notre démarche diversité passe entre autre par la signature d'une convention avec l'université de limoges - le développement par la GPEC des compétences de nos salariés "séniors" ou "handicapés" - la mise en place d'un parrainage de formation avec une entreprise malgache de carton...

 

Sensibiliser et former :

un parrainage avec une entreprise malgache
dans le cadre des entretiens professionnels de GPEC , nomination de salariés à des postes de formateurs internes métiers ( ex : un salarié handicapé est devenu formateur Interne PRAP)
jobs dating autour d'un public déterminé
formation aux RPS et réflexion en cours au sein du groupe pour une démarche construite et formalisée

 

Objectiver ses process :

forte communication interne et participation à de nombreuses réunions ou forum pour mieux maitriser les modalités et éviter les pièges

 

Recruter et promouvoir autrement :

recrutement 1 technicien maintenance ( jeune diplomé en recherche emploi) 1 commercial
promotions internes de jeunes embauchés mais aussi valorisation des séniors dans un rôle de formateur ou tuteur et valorisation de travailleurs handicapés dans un rôle de formateur interne PRAP

 

Communiquer :

journal interne
signature de charte avec université et pole emploi
participation active à divers forums ou réunions débats

 

Instaurer un dialogue social :

communication , partage d'avis et récolte d'idées

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

pas de système actuellement formalisé de pilotage

 

 

Recherche