ENTHALPIA Nord Est Nancy et Laxou - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Juin 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

En qualité d'agence d'emploi, nous avons souhaité nous engager dans la démarche car nous sommes conscients qu'il est important de promouvoir la diversité auprès de nos clients. Cet engagement nous permet d'élargir notre sourcing ainsi que de véhiculer une image qui correpond à nos valeurs.

Concernant notre démarche diversité :
Nous avons sensibilisé l'ensemble des salariés par le biais de la communication.
Nous visons l'égalité des traitements de nos salariés permanents, nos salariés intérimaires et des candidats.

 

Sensibiliser et former :

Mise en place de réunions.
Rencontres avec des partenaires externes : CAP EMPLOI pour les personnes ayant une RQTH.
Rédaction de procédures de recrutement adaptées.

 

Objectiver ses process :

- Diversification des viviers de recrutement : job boards spécialisés (AGEFIPH, MOZAIC...) + partenariat avec des associations de placement.
- Affichage sur chaque annonce du logo "pro diversité" et "Handinamic".
- Standardisation des évaluations pour les candidats (même situation, mêmes outils...)

 

Recruter et promouvoir autrement :

- Chapitre dédié à la diversité dans notre Intranet.
- Point abordé lors de réunions ou séminaires entre collègues.

 

 

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