ESPACE FORMATION CONSEIL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Je suis exaspéré de la non équité.

Je ne me suis pas engagé pour que ça m'apporte qqchose, si ce n'est combattre l'injustice.

Ma démarche diversité consiste à privilégier la compétence au déla de toute considération

 

Sensibiliser et former :

Aucun je dirige une TPE et l'embauche reste de mon fait en qualité de gérant.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Dans la TPE que je dirige la parité est exemplaire : 3 hommes, 3 femmes, dont 1 noir 1 maghrebine 1 maghrebin.

 

Communiquer :

Pas de communication particulière sauf des témoignages chaque fois que cela est possible.

 

 

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