ESPACE INFO JEUNES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Janvier 2007

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

L'engagement de l'ESPACE INFO JEUNES dans le cadre de la Charte de la diversité correspond à une démarche "naturelle" liée au respect de la Charte de l'Information Jeunesse à laquelle nous adhérons, au même titre que l'ensemble des Centres Régionaux Information Jeunesse. Celle-ci indique que "l'information est accessible de manière égale à tous les jeunes, au plus près de leurs conditions de vie. L'information répond aux besoins et aux demandes directes des jeunes qui sont accueillis dans un souci de disponibilité et de respect de leur identité. L'information respecte le secret professionnel et l'anonymat du jeune."

 

Sensibiliser et former :

Formations internes pour les nouveaux salariés, dans le cadre de l'ESPACE INFO JEUNES et du réseau régional Information Jeunesse (Points Information Jeunesse).

 

Objectiver ses process :

Les embauches se font sur la base des compétences et de l'expérience, depuis l'origine.

 

Communiquer :

Affichage de la Charte de la diversité dans l'entreprise et de la Charte du Club des 1000 entreprises citoyennes d'Auvergne (entreprise citoyenne, entreprise apprenante et entreprise éthique).

 

Instaurer un dialogue social :

En matière d'emploi, les partenaires sociaux avec qui nous travaillons respectent les mêmes règles en matière de diversité que les nôtres (ANPE, Agences d'intérim, organismes de formation). Les règles de non discrimination constituent les bases de notre action en faveur de l'insertion des jeunes. Celles-ci s'imposent à tous nos partenaires.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Nous ne disposons pas d'indicateurs spécifiques.

 

 

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