EUROVIA COLMAR - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Mars 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

- Démarche philantropique
- Pratique de la solidarité 
- Perfectionnement social

 

Sensibiliser et former :

Recrutement varié

 

Objectiver ses process :

Accueil des candidats le plus large possible

 

Recruter et promouvoir autrement :

Volonté délibérée de diversifier le profil des effectifs

 

Instaurer un dialogue social :

Communication en interne

 

 

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