Intrinsèquement tourné vers les marchés internationaux, EXPOSEO considère comme fondamental d'accueillir la diversité et lui permettre de s'épanouir. Concrètement, cela signifie que le Groupe entend « refuser toute forme de discrimination fondée sur la race, le sexe, la religion, la nationalité, l'âge et encourager la diversité en veillant à l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi, les rémunérations et la promotion aux postes de responsabilité. » L'accent est notamment mis sur le sourcing c'est-à-dire sur l'ouverture à différentes sources de candidature. Ainsi, à compétences égales, l'entreprise cherche à s'ouvrir à la diversité de formations, l'internationalisation des équipes et la diversité d'origine (sociale, ethnique). Pour EXPOSEO, la richesse du Groupe et sa capacité à proposer des idées nouvelles proviennent directement de sa capacité à accueillir tous les types de profils. Ce qui est fondamental, au-delà des compétences, c'est d'attirer des personnes qui ont une personnalité et qui partagent nos valeurs.