FARE - Fonds d'Action pour la Réinsertion et l'Emploi - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 10 49
  • Date de signature de la charte : Septembre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La signature de la charte de la diversité par les opérateurs de la Fédération des Entreprises de Propreté (dont le FARE) est une première étape vers une action de branche visant les entreprises du secteur.

Pour une structure de la taille du FARE (21 salariés), l'impact direct est faible. Il s'agit surtout de montrer, en interne comme en externe, que nous mettons en pratique ce qeu nous pronons à nos entreprises adhérentes.

Pour l'instant :
- le conseil d'adminidtration a été informé et à validé la démarche
- les salariés ont été informés de la signature de la charte
- une plus grande mixité est recherchée dans des emplois jusqu'à présent exclusivement féminins

 

 

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