FERRAROLI SAS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Novembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

J'ai été sollicité par une Association régionale (Solid'Ere), qui m'a démontré que je faisais de la diversité sans le savoir. Cela m'a donc paru naturel de signer la charte pour conforter et formaliser cet engagement.

Etant données les caractéristiques de l'entreprise (chantiers, très peu de salariés au bureau), la diversité s'exprime surtout dans les âges des, leur origine et aussi dans les actions d'insertion que nous menons.

 

Objectiver ses process :

Elles n'ont jamais été discriminatoires, tout le monde a eu sa chance, mais certains n'ont pas su la saisir

 

Communiquer :

En interne, en insistant sur la diversité qui prévalait déjà et qu'il fallait renforcer

 

Instaurer un dialogue social :

En les informant a posteriori

 

 

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