FIVES NORDON - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Novembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Il s'agit d'un droit à la différence qui est un pillier de notre culture d'entreprise.

 

Sensibiliser et former :

Concernant par exemple le personnel handicapé, nous avons consulté des auditeurs pour nous accompagner au changement.

 

Objectiver ses process :

Certaines questions ont disparu ou encore sont explicitées avec une totale liberté du candidat pour répondre.

 

Instaurer un dialogue social :

Au cours de nos différentes réunions.

 

 

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