FRANCE ARMOR DEMENAGEMENTS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Transport, Manutention, Logistique, Tourisme
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Mai 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

France ARMOR s'engage en faveur de la diversité pour se mettre en conformité avec la loi, améliorer son image d'employeur, s'attacher a être une entreprise socialement responsable, optimiser sa gestion des ressources humaines, être en mesure de s'ouvrir à de nouveaux marchés. les objectifs sont de favoriser l'intégration professionnel en générale et en particulier des handicapés, préserver la santé et la sécurité, améliorer le niveau de formation ,lutter contre toutes les formes de discrimination, sensibiliser nos entreprises adhérentes et développer la diversité en entreprise.

 

Sensibiliser et former :

Une page d'information concernant notre engagement à la charte de la diversité est en cours sur notre site internet et intranet. La sensibilisation passe par l'intervention de la direction de France ARMOR lors de nos assemblées générales.un flash info sera communiqué régulièrement aux entreprises membres du réseau pour les inciter a participer à la formation e-learning en ligne depuis le site internet.

 

Objectiver ses process :

Nous avons fait évoluer nos procédures par le biais d'audit interne et en mettant en place des actions correctives et des plans d'amélioration et de suivi.

 

Recruter et promouvoir autrement :

La compétence est le critère prioritaire de choix dans les recrutements.

 

Communiquer :

Sujet à l'ordre du jour de nos assemblées Générales et support sur notre site intranet

 

Instaurer un dialogue social :

Nos dirigeants présentent annuellement les éléments et support permettant de faire le point sur nos engagements.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

L'évaluation de la démarche diversité et des actions menées se fait à partir d'enquêtes dédiées.

 

 

Recherche