France DECOUPE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Juin 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Engagement par convistion personnnelle + diversité = richesse pour une entreprise (créativité, adaptation au monde contemporain)

Gde ligne: promoouvoir des femmes et égalité des salaires
Essai de recrutement des minorités visibles

 

Sensibiliser et former :

Gestion par l'exemple: recrutement de minorités visibles + handicapés
"Discours" quotidien

 

Objectiver ses process :

Annuler progressivement l'écart de salaires homme-femme

Essais de recrutement de minorités

 

Recruter et promouvoir autrement :

Recrutement de minorités
Promoton de femmes

 

Communiquer :

Affichage de la charte

 

Instaurer un dialogue social :

Rien

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Observation personnelle en tant que dirigeant de la PME

 

 

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