FRANPRIX LEADER PRICE HOLDING - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 1000 9999
  • Date de signature de la charte : Novembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La diversité est aujourd'hui une réalité dans l'entreprise. Notre démarche diversité a pour vocation d'optimiser notre gestion des ressources humaines en favorisant l'implication de nos collaborateurs, en intégrant de nouveaux profils et diversifiant nos sources de recutements.

 

Sensibiliser et former :

Un dispositif de sensibilisation à destination des encadrants a été mis en place. L'ensemble des managers sont formés. Des correspondants diversité ont été nommés au sein de la Direction des Ressources Humaines et sont les interlocuteurs des équipes sur le sujet.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous avons proposé à nos partenaires sociaux d'être présents lors de la signature de la charte et avons présenté un support à l'ensemble des instances représentatives du personnel pour leur expliquer notre démarche.

 

 

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