GECI INTERNATIONAL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Juillet 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Depuis sa création, GECI International s'est donné des valeurs fortes telles l'Excellence, l'Intégrité, l'Expertise, l'Innovation et l'Internationalisation qui sont les valeurs auxquelles les hommes et les femmes de notre groupe s'identifient. Inspiré par ses valeurs le groupe GECI International offre à l'ensemble de ses collaborateurs, la possibilité de travailler dans des équipes multiculturelles au sein d'un environnement international fort avec la possibilité d'intégrer des bureaux à l'étranger. notre groupe présent dans 8 pays regroupent rien qu'en France sur environ 300 collaborateurs un minimum 16 nationalités différentes.

 

Sensibiliser et former :

Notre groupe recherche avant tout des compétences et ce à travers le monde et sans distinction de culture ou de nationalité. Nous sommes définitivement une société multiculturelle.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Système de promotion basé exclusivement sur les compétences.

 

Communiquer :

Chacun de nous est très attaché aux valeurs de l'entreprise la diversité fait parti intégrante de notre culture d'entreprise, les questions ne se posent pas sur ce sujet tant la diversité est pour nous d'une rare évidence.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

La législation stricte sur le sujet ne nous permet pas d'arborer des chiffres, il suffit de nous rendre visite pour comprendre les valeurs qui sont les nôtres.

 

 

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