G.E.I.Q. 87 CONSTRUCTION - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Novembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Avant propos - GEIQ 87 Construction: Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. 
Ce groupement a pour objectif de recruter des personnes issues de publics en difficultés sociales et professionnelles à travers des contrats en alternance dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation). Il y a donc dès le début une sensibilisation des entreprises et un regard particulier sur la dimension insertion. Cet engagement est naturel et en rapport direct avec l'accueil fait aux candidatures et aux recrutements effectués chaque année.

 

Communiquer :

Un article intitulé " la diversité, une richesse pour l'entreprise " est paru dans la lettre n° 2 éditée par le Groupement GEIQ 87 Construction, avec pour témoignage les propos de M. IMED BENTALEB, Directeur de la DDTEFP de la Haute-Vienne. Cette brochure, qui comporte également des témoignages sur les salariés du Groupement, est distribuée, via les fédérations du Bâtiment et des Travaux Publics, aux entreprises de ces secteurs et sa distribution est également faite auprès des acteurs de l'emploi, partenaires ou non du Groupement.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Les entreprises membres du groupement et les acteurs de l'emploi et de l'insertion sont informés lors des Assemblées Générales, des Comités Techniques ou de toute réunion les réunissant, des résultats en matière d'insertion en raison du caractère particulier d'un GEIQ qui oeuvre pour le recrutement de publics particuliers.

 

 

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