GMP INDUSTRIES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Pour diversifier le personnel et conduire a ameliorer le climat social. Pour faire de nos differences des complemantarités et nous permettent d'evoluer. Faire abstraction du sexe, de l'origine, du handicap, de l'age .... Fideliser les salaries envers leur entreprise...

 

Sensibiliser et former :

Le dialogue , l'ebauche de salarie en faisant abstraction du sexe, de l'origine, du handicap, de l'age...

 

Objectiver ses process :

Nous sommes au debut de cette demarche et donc nous ne sommes pas en mesure de la valoriser.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En faisant appel a l'interim.

 

Communiquer :

L'affichage de la charte de la diversite dans l'entreprise. La mise en pratique de la diversite en employant des salaries pour leurs competances.

 

Instaurer un dialogue social :

Nos sommes 7 dans la societe....

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Aucun pour le moment...

 

 

Recherche