GRAND BESANCON HABITAT - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Janvier 2007

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

C'est un engagement naturel et une préoccupation de toujours pour un Office à vocation sociale, de plus fortement implanté dans les quartiers en difficulté.

 

Sensibiliser et former :

Information faite au Conseil d'Administration et aux Cadres de l'Office.

 

Communiquer :

Journal interne de l'office Diffusion de la charte de la diversité  aux agents.

 

Instaurer un dialogue social :

En mettant la charte de la diversité à l'ordre du jour du Comité Technique Paritaire.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

La composition de nos effectifs nous semble être le meilleur indicateur d'évaluation . 

Sur 125 agents, 36 sont d'origine étrangère.

 

 

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