GRAND CHEMIN - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Hôtellerie - Restauration
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juin 2012

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous avons décidé de nous engager car c'est grâce à l'humain que notre société fonctionne. Nous sommes au coeur de la diversité, de part nos salariés : Differentes orientations sexuelles, differentes religions, Différentes culture, parité homme/femme... Nous nous voulons entreprise citoyenne. En tant que traiteur nous apportons beaucoup d'attention aux respect de l'environnement (gestion des déchets, utilisation de moyen de transport réduisant le rejet de CO2, utilisation minimale d'emballages ...). D'autre part, il nous semble anormal ne ne pas s'engager.

 

Sensibiliser et former :

Affichage, réunions d'information

 

Recruter et promouvoir autrement :

Depuis la création de notre entreprise, nous avons engagé des personnes d'horizon différents et nous continuons

 

Communiquer :

plaquette, affichage

 

 

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