HEPPNER GROUPE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Transport, Manutention, Logistique, Tourisme
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Décembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Je me suis engagé car je pense que l'experience des uns et des autres pourra nous aider.
je ne me suis pas engagé pour etre assailli de questionnaire ! et jugé lorsque je n'y repond pas...

 

Objectiver ses process :

Sensibilisation des recruteurs.
Utilisation de CV anonime pour certains postes

 

Communiquer :

Pas de communication sur ce sujet en dehaors des comités de direction et des réunions de representants du personnel.

 

Instaurer un dialogue social :

En leur en parlant lor des réunions

 

 

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