GROUPE ORTHOS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Décembre 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

manifester notre engagement en faveur de la non discrimination et de la diversité favoriser l'égalité des chances face à l'emploi Améliorer la performance de l'entreprise démontrer notre engagement en tant qu'entreprise socialement responsable attirer de nouveaux talents et ouvrir nos recrutements à tous les profils donner une image positive de notre entreprise avoir un avantage concurrentiel dans les réponses aux appels d'offre affirmer nos valeurs

 

Sensibiliser et former :

Méthode MRS avec pole Emploi

 

Objectiver ses process :

Nous avons commencé à faire évoluer nos procédures de recrutement depuis notre audit par FACE

 

Communiquer :

Journal Interne réunion avec les partenaires sociaux participation de différents acteurs à l'audit FACE

 

Instaurer un dialogue social :

participation à l'audit FACE

 

 

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