GROUPE PROMOSTIM - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Février 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La charte de la diversité nous permet d'être un acteur responsable dans nos actes d'achats et de pouvoir répondre aux éthiques variées de nos principaux clients (RSE, SA 8000, Usines auditées (audits sociaux et environnementaux....)

 

Sensibiliser et former :

Une base d'information instruite au fur et à mesure. Une inscription aux newletters Réunion hebdomadaire et échanges des informations.

 

Objectiver ses process :

Par le biais de cabinet de recrutement spécialisé. Recrutement en interne également. Participons à des conférences sur notre métier (2FCPO). Adaptons nos recrutements sur les besoins présents et futurs. Notre entreprise a des collaborateurs venus d'horizon différents et de culture différente : mixité culturelle... Les candidats sont testés (tests de simulation) sur leurs compétences.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Cabinet de recrutement spécialisé. Forum sur notre métier (candidatures spontanées) Syndicat de la profession (candidatures spontanées).

 

 

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