Groupe Ruban Bleu - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Transport, Manutention, Logistique, Tourisme
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Juillet 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous nous sommes engagé dans le cadre de la Responsabilité sociétale. Cet engagement apporte une image positive en externe et en interne, cela nous permets de mettre en avant nos valeurs. Nous souhaitons intégrer et promouvoir la diversité.

 

Sensibiliser et former :

Nous sommes au début de la démarche. Nous allons mettre en place des formations à la diversité.

 

Objectiver ses process :

Centralisation du processus de recrutement pour veiller à la non discrimination. Gestion de carrière sur la base de l'appel à candidature et suivi des entretiens annuels.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous avons essentiellement développé la diversité dans nos effectifs avec des recrutements tournés vers la mixité dans les postes d'encadrement.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous les avons informé en amont du dispositif en montrant l'aspect positif de la diversité.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Chaque année, nous réalisons un rapport annuel à destination des autorités organisatrices dans lequel une partie est réservée à la mixité dans les emplois.

 

 

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