HANVOLUTION - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Signer la Charte de la Diversité est un pas supplémentaire dans l'affirmation de mon engagement et celui de Hanvolution. C'est à la fois l'illustration forte - d'une éthique, - d'une conviction, celle que la différence est catalyseur en terme d'innovation et de performance - d'une expertise dans un domaine complexe à concrétiser dans le sens où l'entreprise doit apprendre à faire vivre ensemble valeurs humaines et économiques en acceptant de s'extraire de ses fonctionnements modélisés. 12 ans d'expérience dans le domaine du handicap orientés tant vers la personne handicapée que vers l'entreprise, 12 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, de formation universitaire dans les domaines de l'innovation sociale et de la conduite du changement; je mobilise ces 4 domaines pour accompagner entreprises privées ou publiques dans leur démarche diversité et faire en sorte qu'elle s'inscrive dans une démarche de développement durable.Une 'illustration de ma démarche pour participer à la progression la diversité ? la création de Hanvolution en 2009.

 

Sensibiliser et former :

Travaillant seule, je ne forme ni ne sensibilise mes collaborateurs. En contrepartie j'accepte volontiers de témoigner sur le sujet handicap et emploi, et de partager les enseignements issus de ma propre expérience sur le sujet. Pour citer quelques interventions : - Grand témoin du handicap à la Semaine des 3 Valeurs organisée par l'EM Strasbourg en 2009 (Public étudiants), thème "les handicaps du handicap" - 2010 Colloque national organisé par le réseau COMETE FRANCE au Palais des Droits de l'Homme à Strasbourg en 2010 - Public médecins, ergonomes, chargés de mission insertion... - Thème "La compensation du handicap" - 2010 Intervention au Musée WURTH à Erstein pour la Société de Médecine du Travail de Strasbourg sur invitation de sa Présidente, Madame le Docteur Renée KIEFFER - Public médecins du travailet DRH -thème "De l'Ethique à l'Adhésion Solidaire"

 

Objectiver ses process :

Pas de salariés

 

 

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