H&C RESOURCES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Septembre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Bonjour

En tant que cabinet de recrutement et de formation, notre engagement est naturel et il répond à nos valeurs de tolérance, d'écoute et d'ouverture d'esprit.

Notre démarche de diversité consiste à considérer un(e) candidat(e) selon ses compétences, pas selon son age, son sexe, son origine.

Seuls rentrent en ligne de compte les compétences liées aux expériences passées, aux formations et au potentiel exprimé par le/la candidat(e) et détecté par le consultant.

Cet engagement étant valable aussi bien envers les candidats que nos collaborateurs.

 

Sensibiliser et former :

- réunions trimestrielles d'informations sur les modes de recherche candidats / utilisation des bases de données.
- affichage de la charte dans nos bureaux
- inscription de l'engagement dans nos protocoles

 

Objectiver ses process :

- descriptif de poste axé sur les compétences
- grille d'entretien

 

Recruter et promouvoir autrement :

- diffusion de toutes les offres d'emploi et traitement de toutes les candidatures sans exception

 

Communiquer :

- réunions trimestrielles d'informations sur les modes de recherche candidats, l'utilisation des bases de données....
- affichage de la charte dans nos bureaux
- inscription de l'engagement dans nos protocoles

 

 

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