HOPITAL LOCAL DEPARTEMENTAL DE REIGNIER - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 50 ŕ 249
  • Date de signature de la charte : Avril 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Au delà de l'obligation réglementaire, il s'agit d'intégrer des personnels d'origine culturelle et sociale différentes pouvant apporter des savoirs faire et des savoirs être spécifique.

 

Sensibiliser et former :

La Charte a été signée en avril 2009. L'absence longue du responsable des ressources humaines n'a pas permis de formaliser la démarche et d'engager des actions de formations.

Cette démarche devrait reprendre courant 2010.

 

Communiquer :

Pas de communication engagée compte tenu de l'absence du responsable des ressources humaines.
Communication à mettre en place dans les 2 ans.

 

 

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