HSK MD - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Informatique, Multimédia, Télécommunication
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Avril 2017

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La société HSK MD appartient au même groupe que la société H-CONSULTANTS, une des premières sociétés signataire de la Charte de la Diversité en entreprise en novembre 2005. C'est la responsabilité sociale de toute les entreprises du groupe HSK PARTNERS. Elle nous permets d'être plus dynamique, efficace et visible auprés de nos clients.

 

Sensibiliser et former :

La Charte de la Diversité est encadrée et affichée en salle de réunion. L'entreprise a des salariés de toutes les origines et de toutes les religions. Tout salarié recruté en est informé lors de son entretien d'embauche et est invité à lire la Charte.

 

Objectiver ses process :

La Charte de la Diversité est sur tous nos sites et dans chaque pieds de mails.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Naturellement

 

Communiquer :

Site web, présentation d'entreprise, affichage dans les bureaux, pieds de mails.

 

Instaurer un dialogue social :

Non concerné

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Aucun, cela se voit naturellement quand on vient chez nous.

 

 

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