HUDSON - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 50 249
  • Date de signature de la charte : Juin 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Parce que nous sommes convaincus de l'importance de la Responsabilité de l'Entreprise vis à vis de la Société. Nous répondons à cet enjeu sociétal via des actions concrètes d'aide à l'accès à l'emploi (café coaching, simulations d'entretien..).

 

Sensibiliser et former :

Tous nos collaborateurs ( fonctions supports et évidemment opérationnels) ont été formés à la non discrimmination via un dispositif de formation.

 

Objectiver ses process :

Nos collaborateurs candidats à une évolution interne sont évalués une demie à une journée pleine suivant le poste par nos confrères belges, chez Hudson Belgique.

 

Communiquer :

Des réunions et une information plus régulière via la comm'interne.

 

 

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