IF COACHING - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2012

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

IF COACHING est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés. Dans le cadre de nos missions, nous sommes conscients des stéréotypes et des préjugés qui subsistent dans les entreprises. Notre engagement témoigne de notre conviction en faveur de la diversité et nous mobilise pour sensibiliser nos clients sur les sujets de l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, …. IF COACHING participe à des forums de recrutement destinés à des publics ciblés.

 

Sensibiliser et former :

Information et sensibilisation de l'ensemble de nos collaborateurs. Affichage de la Charte dans tous nos bureaux.

 

Objectiver ses process :

L'entreprise garantit un niveau de classification et un niveau de salaire à l'embauche identiques entre les hommes et les femmes. La rémunération à l'embauche est liée au niveau de formation et d'expérience acquise et au type de responsabilités confiées ; elle ne tient en aucun cas compte du sexe ni de l'âge de la personne recrutée.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Traitement de tous les candidatures.

 

Communiquer :

Affichage de la Charte dans nos bureaux. Le logo ''Signataire de la charte de la diversité'' sera progressivement intégré dans nos différents supports de communication.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

IF COACHING communique son engagement en faveur de la diversité dans les réponses aux appels d'offres. Le logo ''Signataire de la charte de la diversité'' sera progressivement intégré dans nos différents supports de communication.

 

 

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