IMA TECHNOLOGIES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 250 499
  • Date de signature de la charte : Septembre 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Les engagements d'IMA TECHNOLOGIES s'intègrent aux valeurs de notre entreprise et se traduisent à travers les trois axes suivants : -S'ouvrir à des profils et des parcours différents, -Respecter l'équité en matière d'évolution et de vie professionnelle, -Informer et partager autour de nos engagements. Nos actions s'incrivent également dans le cadre de notre Label Responsabilité Sociale spécifique à notre activité de Centre de Relation Client.

 

Sensibiliser et former :

Nous avons défini une charte de la diversité afin de sensibiliser sur nos engagements et nos pratiques, c'est-à-dire : - communiquer par un bilan régulier auprès des IRP et de l'ensemble du personnel sur les actions menées en faveur de la diversité et de la non discrimination, - faire de la diversité un objet de dialogue dans l'entreprise, - encourager les bonnes pratiques et favoriser l'innovation sociale. Les collaborateurs d'IMA Technologies contribuent ainsi solidairement au respect de ces engagements au quotidien et l'entreprise reste vigilante face aux atteintes portées à ces derniers.

 

Objectiver ses process :

Notre processus de recrutement, notre méthodologie (grille d'entretien, tests...) et nos formations des acteurs du recrutements intègrent nos engagements en matière diversité.

 

 

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