IMAGREEN - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 49
  • Date de signature de la charte : Mai 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

IMAGREEN s'engage et est signataire de la charte de la charte de la diversité en entreprise car les ressources humaines tiennent une place centrale dans notre activité de conseil&ingénierie et de recrutement. La diversité des profils, tant au niveau de leurs parcours que de leurs origines, est une véritable force pour notre société. IMAGREEN propose une offre de service, recrutement et assistance technique, exclusivement dédiée aux industriels du secteur de l'environnement : eau - déchets - énergies nouvelles - construction et transport propre. IMAGREEN a la ferme volonté d'être une entreprise éco-citoyenne et assumant pleinement son rôle sociétal, en phase avec les convictions de ses créateurs.

 

Sensibiliser et former :

Les trois fondateurs d'IMAGREEN partage une même vision et ainsi que les valeurs de respect de l'homme. C'est une volonté commune d'être signataire de cette charte. Chaque nouveau employé sera sensibilisé lors de son accueil à notre démarche.

 

Objectiver ses process :

Tout d'abord, nous faisons extrêmement attention aux libellés de nos annonces et la conduite de nos entretiens d'embauche de façon à éviter tout critère involontairement discriminatoire. De plus, nous échangeons avec la HALDE régulièrement qui est capable de nous renseigner à chacune de nos questions.

 

Recruter et promouvoir autrement :

IMAGREEN se rendra dans les écoles et centres de formation afin d'être en contact rapproché avec le milieu étudiant.

 

Communiquer :

Nous allons afficher la charte dans nos bureaux et utiliser le logo sur nos supports de communication internes et externes.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous souhaitons associer nos clients à cette démarche.

 

 

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