IMPRIMERIE NATIONALE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Etablissements publics et collectivités
  • Nombre de salariés : de 500 à 999
  • Date de signature de la charte : Janvier 2007

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre engagement en faveur de la diversité s'articule autour de quatre axes fondamentaux:
LA PARITE HOMME FEMME :
• L'accès aux postes à responsabilité de façon équitable avec comme seul critère de sélection la compétence.
LA DIVERSITE DES ORIGINES:
• La diversité culturelle est présente à tous les niveaux de l'entreprise y compris au comité de direction Groupe, ce qui constitue une richesse importante et une valeur ajoutée pour le développement durable de l'entreprise.

L'HANDICAP :
Un souci permanent à intégrer les personnes en situation d'handicap et à veiller à l'amélioration de leur condition de travail.
LA DIVERSITE DES AGES:
• La transmission du savoir faire et l'expérience est une richesse qui contribue au dynamisme et la formation des jeunes collaborateurs.

 

 

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