INDIBATP - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

INDIBATP est une société d'intérêt collectif (SCIC) crée par les entreprises et les organisations professionnelles pour réaliser l'objectif social des quatre groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification(GEIQ). L'activité des GEIQ consiste à former qualifier des demandeurs d'emploi prioritaires pour leur permettre d'accéder à un emploi durable. Cette activité est labellisée chaque année par le Comité National de Coordination et d'Evaluation des GEIQ. Le public prioritaire que nous touchons est le suivant : jeunes issus des ZUS, demandeurs d'emplois de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, femmes sur des métiers masculins, personnes handicapées … Les entreprises nous confient leurs recrutements.

 

Sensibiliser et former :

Les salariés d'INDIBATP partagent des valeurs de coopération de solidarité qui sont illustrées par la charte signé par tous, Présidents des organisations professionnelles, chefs d'entreprises, présidents des structures et salariés.

 

Objectiver ses process :

Nous travaillons avec tous les partenaires de l'emploi : Pôle Emploi, missions locales … Nous utilisons régulièrement la méthode de recrutement par simulation de Pôle Emploi non discriminante.

 

Communiquer :

En cours de réalisation.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

En cours de réalisation

 

 

Recherche