INFOLOR - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Janvier 2016

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

C'est un important de faire connaître notre position sur le sujet.

 

Sensibiliser et former :

Formation

 

Objectiver ses process :

Aucun critère discrimant lors des recrutements.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Formation

 

Communiquer :

Presse spécialisé, site Web..

 

Instaurer un dialogue social :

pas Fait

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Contrôle annuel suivi diversité

 

 

Recherche