INITIATIVES ET PROJETS INDUSTRIELS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Métiers de l'industrie
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous croyons à la richesse des diversités de culture et d'approche et nous sommes déterminés à inscrire notre croissance dans ces lignes. Nous croyons que c'est créateur de valeur d'entreprise autant que l'expression de nos Valeurs. Etant tous petits nous ne ferons âs d'actions spectaculaires tout de suite mais nous continuons avec détermination!

 

Sensibiliser et former :

Discussions sytématiques dans nos réunions internes.

 

Objectiver ses process :

Malheureusement nous sommes trop petits pour que ceci soit pertinent!

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous avons dû stopper nos recrutements mais nous avions prévu des recrutements jeunes et divers

 

Communiquer :

Nous envisageons de le faire sur notre site internet dès qu'il sera opérationnel.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous n'en avons pas.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Informel pour le moment

 

 

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