INTERMARCHE VENTADOUR SA - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Novembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

C'est une démarche citoyenne qui a pour objet le respect de la non-discrimination et de relayer dans l'entreprise la diversité de la société française..

 

Sensibiliser et former :

Communication de proximité avec les collabotareurs et les représentants du personnel.

 

Objectiver ses process :

Participation à un salon de recrutement axé sur la diversité.
Affirmation du recrutement en fonction des compétences et du profil des candidats.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Participation à des journées de recrutement axées sur la diversité.
traitement particulier des lettres de candidatures spontannées.
Recrutement en fonction des compétences.
Recrutement par des cabinets extérieurs.

 

Communiquer :

En interne par de la communication orale.

 

Instaurer un dialogue social :

Sujet généraux abordés en réunion DP/CE

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Pas de statistiques ni de tableau de bord de suivi.

 

 

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