IT&M GROUPE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Informatique, Multimédia, Télécommunication
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Avril 2014

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Le recrutement est notre coeur de métier notre responsabilité est de proposer à nos clients les ressources humaines dont ils ont besoin, de recruter les candidats sur des critères de compétences et de concrétiser la dimension humaine via notre activité dans le cadre de la responsabilité sociétale de notre entreprise.

 

Sensibiliser et former :

plan de formation en cours de realisation

 

Objectiver ses process :

une cartographie des métiers avec égalité hommes/femmes

 

Recruter et promouvoir autrement :

recrutement de nos permanents sur des critères de compétences

 

Communiquer :

notre site internet est en cour de réalisation, nous allons créer une rubrique Egalite des chances pour informer nos collaborateurs des plans d'action.

 

Instaurer un dialogue social :

c'est en cours

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

les indicateurs seront déployés après la mise en conformité de tous nos processus

 

 

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