JLA LEADERSHIP - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Septembre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Ma société commercialisant des matériels dans le domaine du développement durable et plus particulièrement dans le traitement de l'eau. Nous travaillons donc pour la potabilité de l'eau en Afrique dans le cadre de partenariats public/privé. Je fais également partie de l'Association de Femmes Chefs d'Entreprise de Monaco, association présente sur les 5 continents. Nous aidons à créer de l'entreprenariat féminin en Afrique.

 

Sensibiliser et former :

Mes collaborateurs sont au quotidien, en rapport avec nos partenaires en Afrique et en Asie et sont sensibilisés à la diversité par une collaboration permanente à l'International.

 

Communiquer :

La Charte sera affichée dans nos locaux et également présente sur nos divers supports de communication (plaquette, papier en tête, documents commerciaux, etc.)

 

Instaurer un dialogue social :

Petite entreprise de moins de 9 personnes, nous communiquons en interne en permanence et de façon informelle.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Nous avons participé au 2e salon international de la Coopération internationale en présence de nos partenaires, du 29 juin au 1er juillet 2009 à Dakar, Sénégal.

 

 

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